Zoekt u een arbeidsrecht advocaat in Maastricht?

Wij, bij Arbeidsrecht Advocaat Maastricht, zijn gespecialiseerd in het navigeren door deze gecompliceerde wereld, het beschermen van de rechten van werknemers en werkgevers. Onze professionals in het arbeidsrecht zijn er om je bij te staan, te adviseren en je te helpen oplossingen te vinden voor je arbeidsrechtelijke problemen. Als ervaren arbeidsrecht advocaten, staan wij klaar om u te helpen met al uw arbeidsgerelateerde kwesties. Of u nu problemen ondervindt op de werkvloer, worstelt met een arbeidscontract of te maken heeft met ontslag, wij zijn er om u te ondersteunen. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, klantgerichtheid en kennis.
We begrijpen dat contracten de basis vormen van elke werkrelatie en hoe belangrijk ze zijn voor de stabiliteit van uw bedrijf. Daarom bieden we contractverificatiediensten aan om ervoor te zorgen dat uw contracten voldoen aan de wettelijke eisen en uw belangen optimaal beschermen. Onze kennis en expertise in arbeidsrecht stellen ons in staat om u te voorzien van de beste juridische begeleiding. Een goede en ervaren arbeidsrecht advocaat Maastricht is dus onmisbaar als je als werkgever of werknemer in aanraking komt met arbeidsrecht zaken.
Onze arbeidsrecht advocaten en juristen zijn dan ook doorgewinterde arbeidsrecht specialisten op de onderstaande onderwerpen. Heeft u te maken met een van de onderstaande onderwerpen? Wij bieden u altijd een gratis telefonisch intake gesprek. U kunt dan uw eerste vragen stellen bij onze arbeidsrecht specialisten. U ontvangt dan van ons het eerste advies en wilt u meteen een afspraak maken met een van onze aangesloten arbeidsrecht advocaten? Wanneer u te maken heeft met het arbeidsrecht dan wilt u snel duidelijkheid hebben over uw situatie.
Contact Us Arbeidsrecht Advocaat Maastricht Email: contact@arbeidsrechtadvocaatmaastricht.com Phone: +31435690290 Avenue Ceramique 221 Maastricht, Limburg, NL 6221 KX
Staat uw probleem met betrekking tot arbeid hierboven niet beschreven? Het team van SPEE advocaten & mediation behartigt met genoegen de (juridische) belangen van zowel ondernemingen als particulieren. Wij adviseren en procederen (indien nodig) of helpen u door middel van mediation. De rechtsgebieden waarvoor u bij SPEE advocaten & mediation terecht kunt, vindt u op deze website onder de knop “advocatuur”. Onder de knop “mediation”, treft u informatie aan over de aan SPEE advocaten & mediation verbonden mediators en over wat mediation inhoudt.
Als beide partijen zich aan de afspraken houden van de arbeidsovereenkomst, zullen er geen geschillen zijn en hoeft er geen beroep gedaan te worden op een arbeidsrecht advocaat Maastricht. Bent u directeur en willen de aandeelhouders u ontslaan? Naast de arbeidsrechtelijke verhouding is er ook een vennootschapsrechtelijke verhouding. Als directeur hebt u bovendien te maken met een groter afbreukrisico. Is Nederlands recht van toepassing en moet er in België, Duitsland of een ander land geprocedeerd worden?
Bij Recht op Juristen werken geen advocaten maar juristen. Een arbeidsrechtjurist kan echter hetzelfde voor jou betekenen als een advocaat. We weten dat het omgaan met ontslagzaken tijdrovend en complex kan zijn. Wij leveren diensten aan Maastricht, Limburg en zijn gespecialiseerd in het oplossen van arbeidsconflicten en ontslagzaken.
Onze focus ligt altijd op het bieden van de beste service aan onze klanten. Dus als je een arbeidsrechtadvocaat nodig hebt, zijn wij degenen die je kunt vertrouwen. Arbeidsrecht Advocaat Maastricht biedt professionele juridische diensten aan op het gebied van arbeidsrecht. Onze ervaren arbeidsrechtadvocaat is gespecialiseerd in contractverificatie, conflictresolutie, nalevingsondersteuning en adviesdiensten. Wij zijn er trots op dat Joris Van Velzen in Maastricht, Limburg van dienst kunnen zijn met een betrouwbare, klantgerichte en deskundige aanpak.
Het begint met het goed vastleggen van de geldende afspraken, om discussie op een later moment te voorkomen. Mariëlle heeft veel ervaring met het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het adviseren over arbeidsvoorwaarden en bedingen die in arbeidsovereenkomsten kunnen worden opgenomen. Advisering over (de toepasselijkheid van) een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) en de Wet Normering Topinkomens (WNT) behoren daarbij eveneens tot haar expertise. U zit in een moeilijke en soms kwetsbare situatie en bent ook niet in staat zichzelf goed te verdedigen. Uw werkgever mag u niet ontslaan en moet er alles aan doen om u te laten re-integreren. Met de wirwar van regels zoals de wet Poortwachter en van bedrijfsartsen, verzuimbegeleiders, deskundigenoordelen, het UWV en dergelijke kunt u wel wat goed advies gebruiken?Joris Van Velzen