Con frecuencia, ambos términos se utilizan para referirse a lo mismo. Esto es debido a que son documentos muy similares con una misma finalidad, la de mostrar datos sobre nuestra experiencia profesional, estudios, capacidades, habilidades, etc.
No obstante, a pesar de sus múltiples similitudes, existen diferencias entre ambos que deberías conocer para distinguirlos y usar uno u otro dependiendo de tus necesidades, siendo que son documentos necesarios para postularte a las empresas que tengas pensado presentarte.
¿Qué es un Curriculum Vitae (CV)?
Curriculum Vitae es una palabra derivada del latín cuya traducción literal es "carrera de la vida". Es decir, se trata de un documento detallado en el que se refleja la vida profesional desde los inicios hasta el momento actual e incluye una alta cantidad de información.
Es una descripción detallada del conjunto de estudios, méritos, cargos, premios, experiencia laboral que ha desarrollado u obtenido una persona a lo largo de su vida laboral o académica. Siendo un documento que puede ocupar varias páginas, se lo considera completo y brinda mucha información sobre una persona.
Hay dos tipos de CV dependiendo de cómo se quiera organizar los datos: cronológico y funcional. En un CV cronológico se ordena los datos según el tiempo y puede ser en orden natural o inverso. Por otra parte, en uno funcional se agrupan los datos por temas de interés.
Normalmente se organiza cronológicamente y debería ofrecer una visión general de la carrera profesional completa.
Secciones
Dependiendo del alcance de tu experiencia, querrás incluir algunas (o todas) de las siguientes secciones en tu CV:
- Datos Personales: Nombres, apellidos, ciudad y país.
- Información de Contacto: Redes sociales y correo electrónico.
- Formación Profesional/Académica: Estudios cursados con su fecha, objetivo y lugar de realización.
- Formación Complementaria: Cursos no obligatorios o de corta duración, en los que también se indica fecha, objetivo y lugar de realización.
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Experiencia Profesional: Señalar las empresas para las que has trabajado, el periodo laboral, los trabajos, actividades, rol, etc.
- Experiencia Docente
- Experiencia en Investigación
- Actividades No Académicas/Voluntariado: Acciones sociales y/o responsabilidad social.
- Idiomas: Destacar idiomas conocidos y el nivel de desenvolvimiento en ellos.
- Conocimientos y Habilidades: Destacar conocimientos relevantes, e.g. informáticos, marketing, negocios, etc.
- Publicaciones: Artículos en revistas de investigación o blog personal.
- Premios y Honores: Reconocimientos recibidos a lo largo de su trayectoria profesional.
- Conferencias: Señalar el nivel de participación: participante, disertante, organizador.
- Referencias: Personas que puedan validar los datos expuestos en el CV.
Solo es necesario incluir las secciones en las que tengas información para añadir. El CV no tiene una extensión máxima que debas respetar. Puede ser tan largo como necesites para que contenga toda la información necesaria y relevante sobre tu vida académica y profesional, también es posible agregar más secciones o bloques acorde a tus necesidades.
Es importante resaltar que no es necesario compartir información sensible, ni tampoco pueden exigirte a compartir información que no deseas hacerlo, cómo número de teléfono, dirección, estado civil, cantidad de hijos, etc.
¿Qué es un resume?
El resume o resumen profesional, deriva del francés “résumé, cuyo significado es: resumir. Se puede decir que es una especie de currículum simplificado.
Debe incluir toda la información relevante de tu trayectoria de una forma breve y concisa.
Un resume es una descripción breve de la formación y experiencia profesional, por lo general es solicitada para un empleo específico y no debería superar las 2 páginas de extensión.
Puede ser escrito de dos formas diferentes, “résumé” o “resume” ambas son correctas, aunque últimamente la segunda es más popular.
Secciones
Para poder realizar un resume, a parte de sintetizar la información, es recomendable utilizar palabras y frases cortas, puede incluir las siguientes secciones:
- Datos Personales: Nombres, apellidos, ciudad y país.
- Información de Contacto: Redes sociales y correo electrónico.
- Objetivo o Perfil Profesional: Una breve introducción sobre tu perfil y áreas de especialización.
- Formación Profesional/Académica: Estudios cursados con su fecha, objetivo y lugar de realización.
- Experiencia Profesional: Señalar las empresas para las que has trabajado, el periodo laboral, actividades, rol, etc.
- Conocimientos y Habilidades: Destacar conocimientos relevantes, e.g. informáticos, marketing, negocios, etc.
Se recomienda que contenga solo la información más reciente y relevante, en muchos casos solo se considera como relevante la experiencia de los últimos 5 años, un tiempo mayor a eso, el conocimiento obtenido puede perder valor o quedar desfasado.
Diferencias entre CV y resume
Los datos y la estructura de los dos documentos son muy parecidos. Las principales diferencias son la extensión, el contenido y para qué son usados.
Un resume es más corto, en el cual se sintetizan habilidades, experiencias y educación, este está orientado a resaltar tus virtudes, puntos fuertes y a demostrar tu idoniedad para un puesto en particular.
Mientras que un CV es estático y no cambia para diferentes posiciones o trabajo, sino que tienden a crear una narrativa de tu trayectoria profesional desde sus inicios.
En el caso de un currículum profesional, suele escribirse la información de una manera más detallada y extensa, está pensado para relatar en detalle cada experiencia profesional, de un modo que quede toda la información reflejada y bien desarrollada.
Sin embargo, en los resúmenes profesionales se busca ser más eficaz con las palabras, usando frases de la manera más clara y breve posible, normalmente guionadas, que manifiesten todo lo necesario y relevante: menos es más.
Los CVs al detalle y el resume solo lo relevante
Lo ideal sería una combinación de ambos, pudiendo incluso reducir el formato de tu curriculum vitae a una o dos páginas. Es decir, por un lado la extensión de un resumen profesional sería más óptima que la de un currículum, pero tratando de poner la mayor cantidad de información relevante condensada y de una forma que no resulte cargada.
¿Cuándo utilizar un CV y cuándo un resume?
En Norte América, el CV se utiliza principalmente para solicitar puestos académicos, becas, subvenciones, estudios y postgrados. Presenta con todo lujo de detalles formación, experiencia, logros académicos y profesionales, posee una redacción elaborada y presenta párrafos de mayor extensión. Sin límite de longitud.
No obstante, si solicitas un puesto de trabajo no académico en Norte América, te pedirán que envíes un resume, este debe ser adaptado al puesto de trabajo al que lo vas a enviar, para que incluya todos los datos relevantes e importantes para ese empleo en concreto.
El curriculum vitae es el documento que se solicita en el mundo académico, no solo para solicitar estudios y becas, también para puestos de docentes.
En Europa, te pedirán un CV, pero este es lo mismo que un resume en Estados Unidos, el currículum es más propio de los países europeos, pero también lo es en Asia, Oriente Medio, África y Sur América.
Por otro lado, el resume es un formato propio de países americanos como Estados Unidos y Canadá para la búsqueda de empleos.
La razón por la que se utiliza el resume es por la fama que ha conseguido en los últimos años.
Esta popularidad nace a raíz de que Estados Unidos y otros países americanos tienen más fuerza en el mercado laboral.
El resume o resumen profesional ha aumentado su popularidad en los últimos años, especialmente a la hora de postular a empleos relacionados con tecnologías, marketing e internet. Existe una tendencia a sacar la mejor versión de ambos formatos combinándolos.
Conclusión
El CV en relación al resume, es más largo porque contiene más detalles, además es relativamente estático y se emplea en el mundo académico.
El resume es más conciso y más dinámico, ya que se personaliza para cada puesto de trabajo. Es el formato preferido para solicitar un puesto de trabajo.
No asumas que porque solicitas empleo en un país determinado ese es el tipo de documento que esperan recibir. Revisa la oferta de empleo para asegurarte cuál de las dos versiones requieren. En general, en la oferta de trabajo se menciona cuando tienes que enviar uno u otro modelo. No obstante, si buscas trabajo en Estados Unidos, debes usar el resume.
La estructura del CV y la del resume no son iguales, pero hay una serie de aspectos que se deben tener en cuenta en ambos casos. Por un lado, ya sea un CV o un resume, hay que ser honesto y preciso con los datos. Además, es recomendable que tanto el CV como el resume se realicen para una oferta en concreto.
Una opción realmente útil a la hora de redactar este tipo de documentos son las plantillas de CV o resume disponibles para descargar. Son muy fáciles de obtener y se adaptan a tus gustos, además son una forma de reflejar una parte de tu personalidad.
Referencias
- Diferencias entre CV y resume - CV Wizard
- ¿Resume o Currículum? - modelocurriculum.net
- ¿Cuál es la diferencia entre Currículum y Resume? - Trabajar por el Mundo
- ¿Cuál es la diferencia entre un currículum vitae y un resume? - Online CV
- ¿Qué diferencia hay entre el CV y el resume? - Shop CV
- ¿Cómo entender la diferencia entre un resumen profesional y un currículum vítae (CV)? - Wiki How
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