A carreira de front-end oferece muitas vantagens, como salário e uma competição relativamente baixa por empregos. No entanto, também possui suas desvantagens, principalmente relacionadas ao estresse.
Em nosso post anterior, discutimos o que é o desenvolvimento front-end. Agora, vamos explorar algumas vantagens e desvantagens de seguir uma carreira de front-end no Brasil.
Antes de Começarmos
Atualmente, o mundo está passando por uma crise econômica, levando as empresas a demitirem funcionários. Como resultado, as oportunidades de emprego diminuíram, os investimentos reduziram e os salários têm declinado. Não é incomum encontrar centenas ou, até mesmo, milhares de candidatos para cargos de desenvolvedor pleno, ou sênior. Devemos lembrar que essas circunstâncias refletem a crise em andamento.
Vantagens
Os desenvolvedores, sejam eles especializados em front-end ou back-end, geralmente estão entre os profissionais de tecnologia mais procurados. Por exemplo, a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação (Brasscom) espera cerca de 700.000 oportunidades de emprego apenas no Brasil até 2025. Em 30 de maio de 2023, havia 1.276 vagas abertas ao pesquisar por "Desenvolvedor front-end". Além disso, a Brasscom estima um investimento total de R$666 bilhões no Brasil até 2026.
Paralelo a isso, a Brasscom relata que o salário médio para desenvolvedores varia de R$4.000 a R$5.000 por mês. Desenvolvedores juniores podem ganhar entre R$2.000 e R$4.000, enquanto desenvolvedores sêniores recebem salários de R$5.000 a R$10.000 ou mais, dependendo da empresa. Em outras palavras, os desenvolvedores desfrutam de salários competitivos.
A flexibilidade de trabalho é outra vantagem significativa. Muitos empregadores permitem que seus funcionários escolham seus horários e locais de trabalho, seja nas instalações da empresa ou remotamente. No entanto, devido à crise atual, alguns empregadores reduziram a flexibilidade de trabalho, adotando o trabalho híbridos ou presenciais.
Além disso, a área de desenvolvimento de software não possui regulamentação quanto aos requisitos de emprego. Certificações formais ou licenças não são obrigatórias, o que permite que as pessoas ingressem na área sem um certificado de curso ou diploma universitário. Isso significa que muitas pessoas podem se tornar desenvolvedores estudando com dedicação, seja com um professor ou de forma autodidata.
Por fim, ser um desenvolvedor pode ser ao mesmo tempo, prazeroso e desafiador.
Desvantagens
Apesar das inúmeras vantagens, uma carreira em desenvolvimento front-end pode ser difícil devido a vários fatores.
Em primeiro lugar, há uma quantidade esmagadora de coisas para aprender, com novas tecnologias e atualizações surgindo diariamente. É impossível aprender tudo sem enfrentar estresse. Devemos reconhecer que não é viável acompanhar todos as últimas novidades.
Em segundo lugar, os dias de trabalho podem ser estressantes, envolvendo tarefas complexas e reuniões longas. Passar aproximadamente 8 horas por dia em frente a uma tela de computador pode levar à fadiga física e mental. Esse trabalho sedentário e estressante pode ter seu preço.
Além disso, os prazos podem ser muito curtos, com alguns gerentes tentando reduzir a duração das tarefas na fase de sprint do framework Scrum, o que efetivamente obriga os desenvolvedores a realizar mais em menos tempo.
Os requisitos de emprego frequentemente incluem expectativas desnecessárias e exageradas, tornando desafiador para os candidatos atenderem a todos os critérios.
Ainda, há uma questão real de desvalorização em termos de remuneração, isso ocorre ao mesmo tempo que algumas vagas são bem remuneradas. Muitas empresas pagam aos desenvolvedores menos do que eles merecem, oferecendo salários próximos ao limite do salário mínimo.
Além disso, para se destacar nessa carreira, é necessário ter um interesse genuíno na área, nas tecnologias e no ecossistema que a envolve. Sem paixão e dedicação suficientes, estudar e melhorar pode se dificultar.
Por fim, há poucas oportunidades de trabalho para iniciantes devido a várias razões. À medida que mais pessoas estão aprendendo desenvolvimento de software ou mudando de carreira, a competição aumenta. A figura abaixo ilustra essa situação. Além disso, Gregory Witek explica outros fatores contribuintes em seu artigo Por que ninguém contrata desenvolvedores juniores e o que acontece em seguida.
Indo Além
No próximo artigo, explicarei por que começar com o desenvolvimento front-end é uma escolha recomendada e por que se deve considerar não começar com o desenvolvimento back-end.
Créditos
Vetor no canto superior direito da imagem de capa: por Freepik.
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