Moin Moin,
wir IT-Fachkräfte streben nach Mehr und Mehr (1). Dies sieht man an unserem ständigen Fortbilden.
Anmerkung: dev.to ist in gewisser Maßen ein Plattform auf der IT-Fachkräfte, insbesondere Software-Entwickler, >Fachbeiträge< schreiben bzw. lesen.
Dies wiederum liegt zum Teil daran, dass die IT einem ständigen Wandel unterliegt. Ob dies neue Forschungsergebnisse sind bzw. ein neuer Stand der Technik ist, neue Kundenwünsche und weiteres. All dies muss erlernt werden und vieles davon muss förderlich für Unternehmensziele angewendet werden.
Wenn wir uns uns also ständig fortbilden, stellen sich die Fragen:
1) Ob sich dies in unseren Gehältern widerspiegelt, bzw. ob dies unter anderem die Schere der Gehaltsvorstellungen→ beeinflusst.
2) Ist ein herkömmliches Festgehalt, welches ab und zu ( minimal ) erhöht wird, ein geeignetes Vergütungsmodell für uns?
3) Gibt es ggf. eine mangelnde Lernbereitschaft bei einigen von uns, die, über die Zeit, zu einem Fachkräftemangel führt?
Was denkst du dazu?
Lass uns mittels Kommentaren austauschen.
Beste Grüße,
Mustafa
Oder auch mittels E-Mail: mustafa.kevin.dwenger@posteo.de
Betreff: Austausch
(1) Manche Streben nach Meer und Mär :-)
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